为切实推进“五个坚持、五个注重”办学原则落地见效，进一步创新引才机制，拓宽引才渠道，优化引才环境，深化引才布局，做好2025年人才引进工作谋篇布局，2025年2月21日，437ccm必赢国际组织召开海外引才工作推进会，对海外人才项目和政策文件进行解读和研讨交流。院长助理张兰勇主持会议。

院长助理张兰勇系统介绍了海外人才项目的条件、待遇，解读了省、校、院的配套支持政策，传达学习了《“兴海育苗”暂行办法》《关于进一步加强博士后队伍建设的指导意见》等新出台政策文件，全面分析了当前学院师资队伍建设形势和各学科创新团队师资队伍建设现状，并就如何加强师资队伍建设工作提出建议，与会人员围绕相关政策在具体执行过程中的疑难点展开交流研讨。

437ccm必赢国际为实现师资队伍高质量发展，推动“十四五”规划和人才工作三年行动方案圆满收官，2025年成立师资队伍办公室，以人才工作带动学院各项工作全面提升，推动学院高质量发展。

学院基层基层学术组织负责人、青年教师、引才专员线上线下参加会议。

编辑 | 陶宏硕

责编 | 胡羽坤 赖海涛

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